Denuncian que policías municipales trabajan en condiciones desiguales

MÉXICO (31 ENERO 2022). – De acuerdo con el Instituto para la Seguridad y la Democracia (INSYDE), los policías municipales de nuestro país  trabajan en condiciones laborales desiguales.

De acuerdo con un estudio realizado por la institución, solo oficiales de Zapopan, Guadalajara, Benito Juárez (Cancún) y Querétaro cuentan con seguro de vida, además el promedio de los ingresos de los policías municipales es de 13 mil pesos al mes y solo en cinco municipios obtienen un salario de 18 mil pesos mensuales, libres de impuestos.

De acuerdo con el documento titulado “Hallazgos de la aplicación de la herramienta de verificación del sistema de indicadores del Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica”, solo dos municipios ofrecen apoyo para el cuidado de los hijos de los policías: Ciudad Juárez que cuenta con estancia infantil, y Guadalajara que ofrece servicio de guardería 24 por 7.

En el caso de  Querétaro, Solidaridad (Playa del Carmen) y Uruapan cuentan con comedor, mientras que San Miguel Allende tiene un contrato con una empresa que sirve tres comidas al día para sus agentes.

Uno de los rubros impactantes de este estudio indican que la mayoría de las policías municipales tiene un porcentaje menor a 30% de mujeres siendo San Miguel Allende es el municipio que tiene más mujeres, con 42%, y la directora de la academia de policía es una mujer.

La educación promedio de los policías municipales es bachillerato, y en San Pedro Garza García 25% de los policías tienen licenciatura.

Mientras tanto, los municipios con mejores prácticas en la implementación del Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica son: Chihuahua, San Pedro Garza García (NL), Querétaro y Ciudad Juárez y aquellos que presentan las mejores condiciones laborales y que pagan mejor a sus agentes son Guadalajara, Irapuato, Monterrey, Querétaro y San Pedro Garza García con salarios de $18 mil pesos mensuales libres de impuestos.