Sindicatos de la CNSUESIC exigen mejoras en salarios y revisión de condiciones

NACIONAL (12 DICIEMBRE 2023). – Los sindicatos miembros de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC) dieron inicio a las revisiones salariales y contractuales correspondientes al periodo 2023- 2024 y piden un aumento salarial que van del 9 al 35 por ciento.

Los sindicatos democráticos se dieron a la tarea de trazar la estrategia de acción para garantizar la justicia laboral; de lo contrario, aseguran, se apostaría por la huelga.

Con una asistencia de representantes de más de 20 sindicatos y organizaciones fraternas se realizó la Reunión de Secretarios Generales de la Coordinadora, el martes 5 de diciembre de 2023 en las instalaciones del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, ubicadas en Viaducto Río Becerra 139, col. Nápoles.

Las exigencias, aseguran, se dan debido a la situación que enfrentan varias organizaciones por el deterioro de sus salarios y, por ello, los aumentos que se demandan consideran superar el nivel de inflación como mínimo y apuntan a recuperar el poder adquisitivo que ha sufrido un deterioro del 75 por ciento respecto de lo que se ganaba en 1976.

Entre otras demandas se pide acabar con las simulaciones y con las acciones que atentan contra la dignidad salarial, como son los estímulos, los bonos y la compensación garantizada que no se integran al salario y no impactan a la jubilación; además de encubrir la falta de incremento salarial.

Otras de las exigencias contractuales son la homologación salarial con diversas entidades como el INAH, el INBAL y universidades como la UNAM, la UAM y la UACM. Así como condiciones adecuadas para realizar los trabajos de la educación, la ciencia y la cultura, actividades sustantivas de las instituciones; entre otras.

Respecto a la violación a los Contratos Colectivos de Trabajo y a las Condiciones Generales de Trabajo, la CNSUESIC exige el respeto irrestricto a los derechos colectivos pactados, además de la atención a los procedimientos de legitimación de contratos colectivos y otras demandas que ya presentaron las organizaciones afectadas como el Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla (SUNTUAP).

Los representantes sindicales de la CNSUESIC mencionaron: Ya basta con que el gobierno insista en la división artificial de trabajadores de primera y de segunda con los Apartados A y B.

Asistieron a la Reunión de Secretarios Generales de la CNSUESIC representantes del sector de la educación media y superior: SUTIEMS, SITTAUNICACh (Chiapas), STAUS (Sonora), STUIA, SITUAM, SINADOCO, de los dos sindicatos de la Universidad Autónoma Chapingo STUACh y STAUACh (EdoMex), SUPAUAQ (Querétaro), SUNTUAP (Puebla), SITU (Colima). Del sector de la ciencia y la tecnología: el anfitrión SUTIN, SUTINAOE, SUTCIEA, SITIC-Salud, SITIMTA.

Del sector Cultura: ARTES 22 del INBAL; SNACPC y SINAR del INAH, los movimientos fraternos #NoVivimosDelAplauso y Asamblea por las Culturas.