Arranca Feria Virtual del Empleo 2021 en Nezahualcóyotl

NEZAHUALCÓYOTL (23 SEPTIEMBRE 2021). – Se lleva a cabo la Feria Virtual del Empleo Neza 2021, donde participan 161 empresas que ofrecerán hoy 23 y mañana 24 de septiembre más de 2 mil vacantes, y además se ofrecen cursos y talleres gratuitos.

Esta actitud tiene como fin facilitar a miles de vecinos de Nezahualcóyotl el acceso a empleos dignos, en especial a aquellas personas que debido a la pandemia por Covid-19 perdieron sus trabajos o vieron reducidos sus ingresos y aún no han podido recuperarse del duro golpe económico.

El edil Juan Hugo de la Rosa, afirmó durante la inauguración simbólica de la Feria Virtual del Empleo Neza 2021, que la pandemia ha afectado seriamente la vida de las familias en la localidad, así como a muchas empresas que lamentablemente tuvieron que cerrar, o reducir su capacidad productiva.

Además agradeció a las empresas participantes por su confianza en esta oportunidad para poder recuperarse.

Precisó que los vecinos interesados en participar en esta Feria deberán ingresar a la página web del ayuntamiento www.neza.gob.mx y registrarse para participar y competir por la vacante de su elección.

Indicó que algunas de las empresas que participan en este evento en modalidad virtual, son de renombre tales como el Hospital Ángeles, Hoteles Callari, Sams, Superama, Coca-Cola, Grupo Financiero Inbursa, Benotto, Yale, entre otras y ofrecen vacantes como cajeros, médicos, seguridad, asistentes dentales, asesores financieros, promotores de ventas, ingenieros, entre otras.

Además en el marco de la Feria Virtual del Empleo Neza 2021 también se ofrecerán cursos y talleres que llevará a cabo tanto la Dirección de Fomento Económico como las empresas participantes como es el caso de Coca-Cola, que ofrecerán sus vacantes por medio de plataformas digitales como Zoom y Teams.

También se crearán comunidades digitales y grupos de WhatsApp entre los postulantes, contratantes e integrantes de la Dirección de Fomento Económico para mantener el contacto entre ellos, recibir invitaciones a las capacitaciones e informarles sobre nuevas vacantes que puedan surgir más adelante.